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Informativa sul Trattamento dei Dati Personali dei Candidati

1. Titolare del Trattamento

Titolare del trattamento

3. GIUFRA S.R.L., Via Veneto 152 – 06059 Zona Industriale Ponte Rio (PG) |
P. IVA 01837230547

Email privacy

5. marketing@astramakeup.com | PEC: giufra@pec.it

DPO

7. Avv. Elio Viola – viola@standardslegal.it


2. Finalità e Base Giuridica

GIUFRA S.R.L. tratta i dati personali dei candidati per le seguenti finalità:

  • Valutazione della candidatura e selezione del personale: base giuridica art. 6.1.b GDPR (misure precontrattuali su richiesta dell’interessato). Il conferimento dei dati è necessario: senza di essi non è possibile procedere alla selezione.
  • Conservazione del curriculum per future opportunità (solo con consenso): base giuridica art. 6.1.a GDPR. Facoltativo: il candidato può non prestare questo consenso senza che ciò influenzi la valutazione della candidatura attuale.

3. Dati Trattati

11. Dati ordinari

12. Nome, cognome, email, telefono, indirizzo, dati di istruzione ed esperienze lavorative, competenze, lingue, foto (se allegata volontariamente), lettera di presentazione.

13. Dati particolari

14. GIUFRA non richiede dati appartenenti alle categorie particolari di cui all’art. 9 GDPR. Il candidato è invitato a non inserire nel curriculum dati relativi alla salute, orientamento sessuale, opinioni politiche o religiose.

15. Categorie protette

16. Se il candidato appartiene a categorie protette e desidera far valere questo diritto, può indicarlo nel curriculum. Tali dati saranno trattati ai sensi dell’art.
9.2.b GDPR, limitatamente agli adempimenti di legge.

 

4. Destinatari

I dati dei candidati possono essere condivisi con:

      • Personale HR e responsabili di area coinvolti nel processo di selezione;
      • Piattaforme di recruiting utilizzate da GIUFRA (es. LinkedIn, Indeed) nei limiti delle loro policy;
      • Consulenti del lavoro esterni per le verifiche precontrattuali.

5. Conservazione

20. Candidatura attiva (processo di selezione in corso)

21. Per la durata del processo di selezione, max 6 mesi dalla ricezione

22. Conservazione per future opportunità (con consenso)

23. Max 24 mesi dalla data di ricezione del curriculum

24. Candidatura non accolta senza consenso alla conservazione

25. Cancellazione entro 6 mesi dalla chiusura della selezione

 

6. Diritti del Candidato

Il candidato ha il diritto di esercitare in qualsiasi momento i diritti previsti dagli artt. 15–22 del GDPR scrivendo a marketing@astramakeup.com. Ha inoltre il diritto di presentare reclamo al Garante: www.garanteprivacy.it.

7. Modulo consenso conservazione curriculum

  CONSENSO FACOLTATIVO ALLA CONSERVAZIONE DEL CURRICULUM
  • il consenso è facoltativo e non influisce sulla valutazione della candidatura attuale;
  • posso revocare il consenso in qualsiasi momento scrivendo a marketing@astramakeup.com;
  • trascorso il periodo indicato, i miei dati saranno cancellati.
  • Acconsento alla conservazione del mio curriculum vitae e dei dati personali in esso contenuti da parte di GIUFRA S.R.L. per un periodo massimo di 24 mesi dalla data odierna, al fine di essere valutato/a per future opportunità lavorative.

Sono consapevole che:

  • il consenso facoltativo e non influisce sulla valutazione della candidatura attuale;
  • posso revocare il consenso in qualsiasi momento scrivendo a marketing@astramakeup.com;
  • trascorso il periodo indicato, i miei dati saranno cancellati.

Luogo e data:  __________

Firma: _________________

                 

GIUFRA S.R.L. – marketing@astramakeup.com – DPO: viola@standardslegal.it